Trabalho intermitente: Flexibilidade e eficiência para o setor empresarial
O trabalho intermitente, lançado pela Reforma Trabalhista de 2017, é uma modalidade de contratação que visa atender às necessidades de empresas que exigem flexibilidade na gestão de pessoal. Nesse modelo, o funcionário é convocado para prestar serviços em períodos específicos, conforme a demanda, e recebe pagamentos proporcionais ao tempo de trabalho. Segundo o § 3º, […]